系部概况  师资队伍  专业建设  教学工作  素质培养  实训建设  招生就业  党建工作  校企合作 
   
当前位置: 首页 >> 素质培养 >> 学生社团简介 >> 正文
装调控制社团章程
2017-06-20 15:44  


装调控制社团章程    

(暂行)    

第一章        

    第一条  名称:机械设备装调与控制技术社团,简称:装调控制社团  

    第二条  性质:本社团隶属山东劳动职业技术学院机制工艺系,由系部直接指导的,以本系在校的高职学生为主体的组织严密、作风优良的学生团体。  

    第三条  理念诚朴厚重、技精艺湛、德能双修、和谐发展。培养学生对专业知识学习的兴趣,引导学生注重创新能力和协作精神的培养,加强学生动手实践的训练,提高学生基于实际问题,在专业背景下进行设计、制作和创新的综合能力。   

    第四条  目标:在学院领导、系领导、老师的指导下,使会员既具有丰富的专业知识又有创新能力和协作精神的高职学生,为全国职业院校技能大赛(高职组)“机械设备装调与控制技术”赛项等比赛输送优秀人才。  

    第五条  社团类型:本社团为专业技术类社团  

    第六条  活动范围:我院在校的机制工艺系高职生。  

    第七条  活动内容:  

(一)定期邀请指导教师开展机械创新方面知识讲座;  

(二)定期组织社团成员对相关知识、技能进行了解、讨论和学习;  

(三)每学年至少组织1次系部级的创新比赛,激发会员兴趣,提高创新意识;  

(四)不定期和其他高校的相关社团进行交流,提高社团成员业务能力;  

(五)不定期组织社团会员参观校企合作单位,与企业技术人员进行交流学习经验;  

(六)每两年组织优秀社团成员参加全国职业院校技能大赛(高职组)“机械设备装调与控制技术”赛项  

(七)不定期与学院文体类社团组织活动,促进社团会员的全面发展。  

第二章        

    第八条  入会要求和程序:  

    (一)凡我院在校的机制工艺系高职生,对机电创新有一定的兴趣和爱好、承认社团的章程均可报名加入本社团  

    (二)凡属于下列情况之一者,不能加入本社团:曾受院、系级处分,且现在仍然表现不好的;一贯自由散漫,缺乏诚实守信公德,道德水平低下的;参加本社团后,自动退会或被社团除名,现又申请加入的;  

    (三)报名加入本社团的学生要如实填写好有关表格;  

    (四)经过本社团干部考察后认为合格,并根据本社团的要求交纳一定数额的会费后方可成为本社团会员。  

    第九条  会员的权利:  

    (一)会员有权监督本会负责人及其他会员的工作,或对本社团的计划、工作、活动的开展提供意见和建议。若认为有必要可以直接向有关部门反映;  

    (二)会员有权参加社团的一切娱乐和培训活动;  

    (三)会员在社团内有选举权、被选举权和表决权;  

    (四)会员有自由参加社团规定以外的其它各项活动的权利;  

    (五)会员有退会的自由,但必须向社团提出书面申请,经社团讨论同意后方可退会;  

    第十条  会员的义务:  

    (一)会员必须严格遵守本社团的有关制度,认真实行各项决议;  

    (二)会员有义务按时参加本社团的各项活动;  

    (三)会员有对本社团工作提出意见和批评的义务。  

    第十一条  会员证的管理制度:  

    (一)本社团证件为“山东劳动职业技术学院机制工艺系装调控制社团会员证”,证件由本社团统一发放;  

    (二)会员证只限本人使用,不得涂改、转借、顶替使用。会员进入工作区域需出示会员证,无证者禁止进入;  

    (三)参加社团举办的各项活动时,都必须佩带会员证;会员应爱护会员证,丢失即补,并交回工本费;  

    (四)退会或被除名处理的会员须交还会员证。  

第三章  组织机构  

    第十二条  社团的组织原则是民主集中制,会员代表大会每年至少举行一次。  

    第十三条  会员大会或会员代表大会的职责:  

    (一)制定和修改本社团章程讨论并通过装调控制社团的计划和决定;  

    ()检查和监督各职能部门的工作;  

    ()提议任免装调控制社团会员。  

    第十四条  组织机构:本社团的最高权力机构是山东劳动职业技术学院机制工艺系装调控制社团理事会,设理事会成员14名,由全体会员选举产生。  

    一、理事会负责社团日常工作,具体职能如下:  

    ()对会长候选人进行表决,组织每次换届工作;  

    ()起草执行文件,讨论及整理交流材料等工作;  

    ()制定年度工作计划,督促检查各类工作开展情况;  

    ()对重大事件,如制度改革、章程修改、干部任免作出决策和决定;  

    ()审查理事会议工作报告、会费收缴及使用报告,会务工作及其他事项;  

    ()研究上报先进小组与个人。如每学期的各类评优和加分工作。  

    二、本社团设会长一名:会长由理事会选举产生。会长负责统筹全局、定期召开理事会会议,及时上报各项活动情况,对重大事件进行表决,为社团将来的发展赢得一切主动权。努力与系团总支学生会配合做好学生的各项工作,并对本社团各项事务负责,如联络、组织、策划各项大型活动;  

    三、本社团设副会长两名,副会长由会长提名,理事会选举产生,任期一年。会长和副会长接受全体会员的监督。协助会长做好一切工作,协调各部门的关系,对下属各部门进行工作指示与统筹安排,起到上传下达的功能。在会长离职或缺席时替代会长之职各部门基本工作职能;  

    四、各部门负责人由会长提名,理事会选举产生。  

    第十五条  各部门基本工作职能:  

    一、秘书部:正副部长各一名,干事若干。  

    秘书部主要职能是执行社团决议,分配、落实社团部署的工作任务,督促各个职能部门日常工作的开展。负责社团文秘工作,包括做好会议记录、协助各部门制定各种规章制度、拟定会议通知等。具体职能为:  

    (一)处理社团日常内部事务,协调各部的关系,处理日常事务,安排各项活动;  

    (二)负责社团的各部门的工作计划和总结以及其他活动的记录等资料的整理;  

    (三)负责会员资料管理;  

    (四)负责处理办公室用品及公共财产管理并作好相关记录。  

    二、组织部:正副部长各一名,干事若干。  

    组织部是社团加强社团会员思想建设、组织建设及社团干部培养和管理的重要职能部门,主要职能为:  

    (一)严格做好会员的发展工作,会员证的注册和管理工作,做好会员登记等工作,把信息上交秘书部统一保管  

    (二)负责社团学生干部培训班的组织工作  

    (三)配合秘书部做好组织建设,督促检查组织生活开展情况;协助社团做好工作、平时考核工作  

    (四)收集各部门推荐的优秀会员材料,并协助做好具体考查工作  

    三、外联部:正副部长各一名,干事若干。  

    外联部是连接社团与外界(包括企业及其他学院)的枢纽,外联部需要与企业和其他学院以及校内其他社团保持联系,共同组织活动加深彼此情谊。另外,可以适时地邀请校外人士走进校园,以开办讲座等途径,把校外信息带入校园,使同学们增长见识,开拓视眼。主要职能为:  

    (一)负责协助各会干工作;  

    (二)联系其他学院相关社团进行交流,借鉴其工作经验,学习其管理办法;  

    (三)负责联系活动地点、老师和为活动拉赞助等;  

    (四)对外宣传本社团,以提高社团知名度。  

    四、宣传部:正、副部长各一名,干事若干。  

    宣传部承担着社团精神文明建设,提高社团文化建设。通过发挥宣传的作用,有效宣传社团的宗旨和核心活动,树立社团的良好形象,积极开展社团会员思想工作,引导和服务广大学生。主要职能为:  

    (一)围绕社团建设做好会员思想教育的宣传和引导做好社团各项活动的宣传工作  

    ()协助其他部门完成相关活动的现场布置工作  

    ()负责有关海报、展板和横幅等设计及制作。  

    五、财审部:部长一名,干事若干。  

财审部建立健全财务规章制度,规范社团内部经济行为,如实反映社团财务状况,对社团内部经济行为的合法性,合理性进行监督。主要职能为:  

(一)管理社团各部门的日常经费、办公室用品费用的支出,以及各部门活动经费报销;  

(二)定期向理事会汇报社团的会费使用情况,并做出财务总结;  

(三)建立健全社团财务的管理制度,加强对社团资金的管理和监督;  

(四)处理其他相关财务事宜。  

    六、学习部:正、副部长各一名,干事若干。  

学习部是承担社团学术文化和技能建设的职能部门,为社团营造积极的学习氛围,给会员提供良好学习条件。主要职能为:  

(一)定期组织社团会员学习讨论相关的知识;  

(二)定期邀请指导教师开展专业知识讲座;  

(三)每学年至少组织1次系部级的创新比赛,激发学员兴趣,提高创新意识;  

(四)不定期组织社团会员参观校企合作单位,与企业技术人员进行交流学习经验;  

(五)每两年组织优秀社团成员积极参加全国职业院校技能大赛(高职组)“机械设备装调与控制技术”赛项;  

    第十六条  各职能部门干部的基本要求:  

    (一)社团所有的干部原则上由本社团入会半年以上的会员担任;  

    (二)熟悉本社团的性质、任务和工作制度;  

    (三)有为社团工作的热情和较强的工作能力。  

    第十七条  组织奖励及纪律   

    (一)表现积极、成绩突出的社团普通会员,可根据实际情况予以提任;  

    (二)社团每学年按一定比例评出优秀社团干部、会员,进行表彰;  

    (三)学期活动无故缺席3次以上,或3次未签到者,取消装调控制社团会员资格;   

    (四)学期对装调控制社团活动不负责者,取消装调控制社团会员资格;  

    (五)若会员有不履行责任者;无故不参加活动三次者;经劝告仍然不参加者,做自动退会处理;  

    (六)会员因故不能参加活动者,必须向本社团会长或者副会长请假并递交请假条。  

第四章  管理制度    

    第十八条  基本任务:  

    (一)自觉遵守社团章程,执行社团决议,参加社团各项活动,完成社团的任务;  

    (二)有目的有计划有步骤地开展活动。  

    第十九条  活动原则:  

    (一)本社团在上课以及开展各项活动时,应以不影响会员的正常学习、专业学习以及院、班的工作和生活为前提;  

    (二)本社团实行民主集中制度,定期召开例会,及时总结,找出不足并弥补,交流经验体会,以及做好阶段性的工作安排。  

    第二十条  会议制度:  

    (一)每月举行一次例会,总结上月活动的情况并作好下一个月的活动安排与策划;  

    (二)每学期召开一次总结大会。总结本社团一学期以来的工作情况;  

    (三)本社团所有干部均要求参加,不得无故缺席。  

         

    第二十四条 本章程草案于理事会讨论通过之日起执行。  

    第二十五条 本章程的解释权属理事会。  

    第二十六条 社团如需宣布解散,需理事会三分之二以上的成员通过,方为有效。  

                                                          

   

                                                       机制工艺系  

                                         装调控制社团(制)  

                                                     2017521  

关闭窗口

©山东劳动职业技术学院智能制造系版权所有 @2019-2020